Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

29 вересня

7

697

Анулювання бронювання не означає автоматичного переходу працівника на персональну відстрочку — це різні механізми, для яких передбачені окремі процедури. Тому якщо є інша законна підстава для відстрочки, важливо не чекати моменту, коли попередній захист уже припиниться, а завчасно розібратися зі строками та порядком її оформлення. Особливо актуальним це стало з новими правилами звернення до ЦНАП.…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
4

717

а ВІДОМІСТЬ про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки?…Читати відповідь

28 вересня

11

4016

У працівника є право ще думати 2 тижні. І в останній робочий день працівник може відкликати свою заяву на звільнення по своїй заяві. А якщо він звільнеться раніше, то тут може бути розглянуто, як порушення прав робітника. Краще витримати 2 тижні.…Читати відповідь
8

5145

Якщо в «Резерв+» замість основного місця роботи відображається сумісництво, краще не залишати таку невідповідність без уваги. Некоректні дані про працевлаштування можуть впливати на підтвердження права на відстрочку та інші військово-облікові процедури. Виправити інформацію можна онлайн через відповідний сервіс у «Резерв+». Загалом оформлення відстрочки через «Резерв+» або ЦНАП залежить від актуальності даних та наявності законних підстав.…Ще
7

3205

а якщо працівника прийнято на період відсутності основного працівника(тимч. непрац) з 01.12.2024, основний працівник по 15 квітня був на лікарняному, з 16 квітня написав заяву на власний рахунок на 30 днів, та звільняється 17 травня. Чи можна тимчасового працівника не звільняти а просто перевести на постійну посаду…Читати відповідь
8

2875

чи може на підприємстві з кількістю працівників менше 20-ти функції служби з охорони праці виконувати директор?…Читати відповідь
Усі публікації11933
Новина7457
Стаття1600
Консультація2483
Мінікурс236
Розваги20
АІ-Консультація137
Теми
Бронювання1215
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки519
Відпустки741
Відпустки на дітей208
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження49
Військовий облік1531
Воєнний стан204
Головне за тиждень88
Держслужба, ОМС107
Діловодство453
Дія70
Електронний кабінет66
Звільнення538
Звітність96
Інше706
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій130
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж370
Медогляди223
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці414
Освітяни75
Особливі працівники386
Охорона праці193
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції84
Прийняття407
Ранковий кадровик663
Робочий час251
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії391
Сумісництво84
Табель45
Трудова книжка498
Трудовий кодекс52
Умови праці398

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland137
Аліна Громік132
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко253
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко19
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9890
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко36
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець137
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова152
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко537